POLITIQUE
Le président de la commission de la CEMAC Antoine Ntsimi , Photo-ACAP
« La présente cérémonie est aussi un moment privilégié qui nous donne l’occasion de porter un regard sur l’état de la Communauté. Ainsi, loin de présenter le bilan de nos activités, nous pouvons affirmer que notre communauté a franchi d’importants paliers de son évolution en 2008 », a déclaré M. Ntsimi.
Il a cité en exemple les domaines d’intervention de la CEMAC tels que la convergence macroéconomique, le développement humain et social, les infrastructures et le développement durable du marché commun qui ont connu selon lui des avancées.
« L’élaboration du programme économique régional (PER) s’est poursuivie avec succès, puisque son rapport vient d’être adopté par la conférence extraordinaire des Chefs d’Etat le 30 janvier dernier », a-t-il évoqué.
Le président de la commission de la CEMAC a également souligné les avancées enregistrées dans la conduite du dossier sur la facilitation des transports, en particulier sur le tronçon pilote identifié avec l’appui de la Banque africaine de développement (BAD).
M. Ntsimi s’est aussi félicité de l’entrée en vigueur en 2008 de la feuille de route consensuelle adoptée le domaine de la libre circulation des personnes ainsi que la consolidation de du chantier de la libre circulation dans la zone CEMAC.
Par ailleurs, il reconnait que « l’année 2009 s’annonce avec beaucoup d’espoir pour la CEMAC, mais surtout avec de nombreux défis en particulier dans le contexte des crises » et qu' "Il nous est donc beaucoup demandé et notre rôle dans la construction communautaire nous oblige à tout mettre en œuvre pour que les efforts consentis par nos Etats portent leurs fruits".
Il convient de signaler qu’au cours de cette cérémonie de présentation des vœux du nouvel an au président de la commission de la CEMAC, le personnel a formulé des doléances à l’endroit de la communauté.
Il s'agit entre autres de « la révision à la hausse des salaires pour réduire les écarts et les amplitudes actuelles entre le sommet de la hiérarchie et la base », la révision en vue d’une amélioration des dispositifs du statut du personnel relative au nombre d’enfants à prendre en charge au titre des frais de scolarité.
Le personnel a également demandé la révision à la hausse des indemnités de logement afin de faire face aux frais de loyer très élevés à Bangui ainsi que l’institution d’une journée d’audience pour permettre un dialogue permanent entre le personnel et la hiérarchie.
Signalons que tout l'ensemble du personnel exerçant au siège de la CEMAC à Bangui a pris part à cette cérémonie au cours de laquelle il a réaffirmé son engagement pour la cause de l'intégration régionale.
Il a cité en exemple les domaines d’intervention de la CEMAC tels que la convergence macroéconomique, le développement humain et social, les infrastructures et le développement durable du marché commun qui ont connu selon lui des avancées.
« L’élaboration du programme économique régional (PER) s’est poursuivie avec succès, puisque son rapport vient d’être adopté par la conférence extraordinaire des Chefs d’Etat le 30 janvier dernier », a-t-il évoqué.
Le président de la commission de la CEMAC a également souligné les avancées enregistrées dans la conduite du dossier sur la facilitation des transports, en particulier sur le tronçon pilote identifié avec l’appui de la Banque africaine de développement (BAD).
M. Ntsimi s’est aussi félicité de l’entrée en vigueur en 2008 de la feuille de route consensuelle adoptée le domaine de la libre circulation des personnes ainsi que la consolidation de du chantier de la libre circulation dans la zone CEMAC.
Par ailleurs, il reconnait que « l’année 2009 s’annonce avec beaucoup d’espoir pour la CEMAC, mais surtout avec de nombreux défis en particulier dans le contexte des crises » et qu' "Il nous est donc beaucoup demandé et notre rôle dans la construction communautaire nous oblige à tout mettre en œuvre pour que les efforts consentis par nos Etats portent leurs fruits".
Il convient de signaler qu’au cours de cette cérémonie de présentation des vœux du nouvel an au président de la commission de la CEMAC, le personnel a formulé des doléances à l’endroit de la communauté.
Il s'agit entre autres de « la révision à la hausse des salaires pour réduire les écarts et les amplitudes actuelles entre le sommet de la hiérarchie et la base », la révision en vue d’une amélioration des dispositifs du statut du personnel relative au nombre d’enfants à prendre en charge au titre des frais de scolarité.
Le personnel a également demandé la révision à la hausse des indemnités de logement afin de faire face aux frais de loyer très élevés à Bangui ainsi que l’institution d’une journée d’audience pour permettre un dialogue permanent entre le personnel et la hiérarchie.
Signalons que tout l'ensemble du personnel exerçant au siège de la CEMAC à Bangui a pris part à cette cérémonie au cours de laquelle il a réaffirmé son engagement pour la cause de l'intégration régionale.
