POLITIQUE
Les équipes mobiles de recrutement en plein séminaire dans la salle de conférence de la Minusca le 17 Février 2020
L’objectif de cette séance consiste pour le Général de brigade Victor Yacoub, chef d’état-major des armées adjoint et président du comité mixte de recrutement, de s’entretenir avec les différentes équipes de recrutement avant leur déploiement dans les chefs-lieux de préfectures de la République Centrafricaine et les huit arrondissements de Bangui.
« L’implication effective des autorités locales, de la Minusca et le caractère gratuit du processus sont de mise pour une meilleure transparence », a-t-il souligné.
Le Commandant Benjamin Bangadekoy, Directeur général des Ressources humaines au ministère de la Défense nationale et de la reconstruction de l’armée a indiqué que les formulaires ont été déjà récupérés par les candidats de Bangui, Bimbo et Bégoua. Pour ceux de province, les équipes auront la tâche de les acheminer, de la collecte des dossiers et de l’organisation des tests physique et écrit.
Pour Monsieur Wilfried Sawadogo, responsable de la réforme du secteur de sécurité à la MINUSCA, la crédibilité, la transparence et la méritocratie doivent guider toutes les équipes de recrutement.
Signalons que les épreuves sportives et écrites débuteront sensiblement le 1er mars 2020 dans les chefs-lieux des préfectures ainsi que les 8 arrondissements de Bangui.
Rappelons que ledit recrutement est la deuxième d’une série de recrutement quinquennal prévu par la loi de programmation militaire jusqu’en 2023 et celui-ci prévoit 2.600 places.
« L’implication effective des autorités locales, de la Minusca et le caractère gratuit du processus sont de mise pour une meilleure transparence », a-t-il souligné.
Le Commandant Benjamin Bangadekoy, Directeur général des Ressources humaines au ministère de la Défense nationale et de la reconstruction de l’armée a indiqué que les formulaires ont été déjà récupérés par les candidats de Bangui, Bimbo et Bégoua. Pour ceux de province, les équipes auront la tâche de les acheminer, de la collecte des dossiers et de l’organisation des tests physique et écrit.
Pour Monsieur Wilfried Sawadogo, responsable de la réforme du secteur de sécurité à la MINUSCA, la crédibilité, la transparence et la méritocratie doivent guider toutes les équipes de recrutement.
Signalons que les épreuves sportives et écrites débuteront sensiblement le 1er mars 2020 dans les chefs-lieux des préfectures ainsi que les 8 arrondissements de Bangui.
Rappelons que ledit recrutement est la deuxième d’une série de recrutement quinquennal prévu par la loi de programmation militaire jusqu’en 2023 et celui-ci prévoit 2.600 places.
