POLITIQUE
Pour cette année, le thème choisi est « Le dialogue social et les missions dévolues au Conseil national permanent du travail ».
Selon M. Gouandjia, cette formation est un exercice ardu et fastidieux qui permettra aux uns et aux autres de poursuivre les objectifs du travail décent à travers le dialogue social qui en est une des composantes.
Il a par ailleurs rappelé que la mise en place du CNPT est « le fruit d’un long processus, d’un travail méthodique et cohérent fondé sur l’esprit de concertation et de consensus », ajoutant que le gouvernement a rendu effectif l’un de ses engagements qui est de faire triompher le tripartisme et le dialogue social dans tout processus de décision.
Il a également invité les participants à suivre et à contribuer efficacement aux travaux de cet atelier, car les enjeux sous-jacents sont énormes. C’est pourquoi les membres du CNPT sont à pied d’œuvre pour formuler des avis devant aider à asseoir les bases du travail décent, de la justice et de la paix sociale.
Quant au Ministre Gaston Mackouzangba, il a affirmé que ledit atelier devra examiner les multiples enjeux économiques et sociaux du dialogue social dans la recherche de solutions alternatives et légales aux questions concernant la gestion des relations professionnelles dans les entreprises installées en République centrafricaine.
« Vous serez appelés à vous prononcer sur des questions économiques et sociales très épineuses et délicates dans un environnement socio-économique marqué par des profondes mutations technologiques et par le phénomène de l’internationalisation de la crise financière avec ses corollaires sur le marché du travail », a-t-il souligné à l'intention des participants.
Enfin, il a demandé aux travailleurs de se familiariser avec les mécanismes fondamentaux du dialogue social, notamment par une appropriation effective des qualités nécessaires pour conduire le processus de concertation, de consultation, de négociation collective et d’échange d’informations sur des questions d’intérêt commun dans le monde du travail.
Selon M. Gouandjia, cette formation est un exercice ardu et fastidieux qui permettra aux uns et aux autres de poursuivre les objectifs du travail décent à travers le dialogue social qui en est une des composantes.
Il a par ailleurs rappelé que la mise en place du CNPT est « le fruit d’un long processus, d’un travail méthodique et cohérent fondé sur l’esprit de concertation et de consensus », ajoutant que le gouvernement a rendu effectif l’un de ses engagements qui est de faire triompher le tripartisme et le dialogue social dans tout processus de décision.
Il a également invité les participants à suivre et à contribuer efficacement aux travaux de cet atelier, car les enjeux sous-jacents sont énormes. C’est pourquoi les membres du CNPT sont à pied d’œuvre pour formuler des avis devant aider à asseoir les bases du travail décent, de la justice et de la paix sociale.
Quant au Ministre Gaston Mackouzangba, il a affirmé que ledit atelier devra examiner les multiples enjeux économiques et sociaux du dialogue social dans la recherche de solutions alternatives et légales aux questions concernant la gestion des relations professionnelles dans les entreprises installées en République centrafricaine.
« Vous serez appelés à vous prononcer sur des questions économiques et sociales très épineuses et délicates dans un environnement socio-économique marqué par des profondes mutations technologiques et par le phénomène de l’internationalisation de la crise financière avec ses corollaires sur le marché du travail », a-t-il souligné à l'intention des participants.
Enfin, il a demandé aux travailleurs de se familiariser avec les mécanismes fondamentaux du dialogue social, notamment par une appropriation effective des qualités nécessaires pour conduire le processus de concertation, de consultation, de négociation collective et d’échange d’informations sur des questions d’intérêt commun dans le monde du travail.
