POLITIQUE
Ce séminaire regroupant trente cinq (35) acteurs du dialogue social venant des dix huit (18) Etats membres de l'ASECNA a pour objectifs de rendre les participants capables de mieux jouer leur rôle de premier plan du dialogue social au sein de leurs structures.
« Le séminaire de ce jours s’inscrit dans la mise en œuvre des principes de partenariat de l’Agence pour la sécurité de navigation aérienne en Afrique et Madagascar (ASECNA) avec son personnel, suite au deuxième protocole d’accord signé le 20 février 2006 à Dakar, au Sénégal », a précisé le représentant du ministre d’Etat aux Transports et à l’Aviation civile Joël Ngouingana.
Il a également souligné que ce séminaire était l’occasion pour les séminaristes de définir et de formaliser la situation du dialogue social dans la Communauté de l’ASECNA ainsi qu’à Bangui.
Pour M. Emmanuel Compaore, les thèmes qui y seront développés vont permettre sans nul doute au partenariat social de se renforcer à la représentation de l’ASECNA et à la délégation aux activités aéronautiques nationales en Centrafrique, comme cela l’est déjà au sein de l’Agence.
Selon lui, l’ASECNA a développé, depuis 1990, un partenariat social qui a permis à sa direction générale et aux travailleurs des dix huit (18) Etats de signer deux protocoles d’accord relatifs à un projet d’entreprise et au personnel.
Il a souligné que cela a permis à l’ASECNA de connaître une période de quiétude sociale et de mettre en œuvre une politique de développement qui a engendré une avancée.
« Il y a néanmoins lieu que les travailleurs soient toujours mobilisés et restent vigilants pour surveiller les actions de sortie de crise et qu’ils puissent y contribuer comme ils l’ont fait au plus fort de la crise », a-t-il souligné.
« Notre Agence a signé le, 20 février 2006 à son siège à Dakar, un deuxième protocole d’accord avec son personnel et l’une des valeurs et principes partagés de ce séminaire est l’attachement permanent, confiant et responsable à la négociation collective et au dialogue social comme modes de gestion permettant de prévenir les crises et de les gérer" a ffirmé M. Georges Toussaint Gnablohou.
Cela sert "également de méthode de préservation de la paix sociale et de garantie à la continuité du service public assuré par l’Agence pour le compte des Etats », a-t-il ajouté.
Il convient de noter que ce séminaire est prévu pour prendre fin le 18 décembre 2009.
« Le séminaire de ce jours s’inscrit dans la mise en œuvre des principes de partenariat de l’Agence pour la sécurité de navigation aérienne en Afrique et Madagascar (ASECNA) avec son personnel, suite au deuxième protocole d’accord signé le 20 février 2006 à Dakar, au Sénégal », a précisé le représentant du ministre d’Etat aux Transports et à l’Aviation civile Joël Ngouingana.
Il a également souligné que ce séminaire était l’occasion pour les séminaristes de définir et de formaliser la situation du dialogue social dans la Communauté de l’ASECNA ainsi qu’à Bangui.
Pour M. Emmanuel Compaore, les thèmes qui y seront développés vont permettre sans nul doute au partenariat social de se renforcer à la représentation de l’ASECNA et à la délégation aux activités aéronautiques nationales en Centrafrique, comme cela l’est déjà au sein de l’Agence.
Selon lui, l’ASECNA a développé, depuis 1990, un partenariat social qui a permis à sa direction générale et aux travailleurs des dix huit (18) Etats de signer deux protocoles d’accord relatifs à un projet d’entreprise et au personnel.
Il a souligné que cela a permis à l’ASECNA de connaître une période de quiétude sociale et de mettre en œuvre une politique de développement qui a engendré une avancée.
« Il y a néanmoins lieu que les travailleurs soient toujours mobilisés et restent vigilants pour surveiller les actions de sortie de crise et qu’ils puissent y contribuer comme ils l’ont fait au plus fort de la crise », a-t-il souligné.
« Notre Agence a signé le, 20 février 2006 à son siège à Dakar, un deuxième protocole d’accord avec son personnel et l’une des valeurs et principes partagés de ce séminaire est l’attachement permanent, confiant et responsable à la négociation collective et au dialogue social comme modes de gestion permettant de prévenir les crises et de les gérer" a ffirmé M. Georges Toussaint Gnablohou.
Cela sert "également de méthode de préservation de la paix sociale et de garantie à la continuité du service public assuré par l’Agence pour le compte des Etats », a-t-il ajouté.
Il convient de noter que ce séminaire est prévu pour prendre fin le 18 décembre 2009.
