POLITIQUE
L’objectif de cet atelier est de procéder à la vulgarisation de cette convention auprès des acteurs identifiés en fonction de leur domaine d’intervention respective afin de servir de relais à tous les niveaux de la société.
Organisé par le ministère du Travail avec l’appui financier du PNUD, cet atelier vise à assurer la formation des formateurs et la sensibilisation de près de 100 acteurs impliqués dans la lutte contre la violence et le harcèlement dans le milieu de travail.
Le ministre Hugues-Alain Tcheumeni a évoqué que la problématique de la violence et le harcèlement dans le monde de travail reste un défi majeur pour l’ensemble de planète. C’est ainsi que le Président centrafricain dans sa volonté affichée de protéger le peuple centrafricain, a engagé le gouvernement à transmettre cet instrument (la convention n°190) déjà adopté par le conseil des ministres et envoyé à l’Assemblée nationale pour l’examen et adoption.
Le membre du gouvernement a réitéré que la convention n° 190 de l’OIT a pour but de protéger les travailleurs et les employeurs, quel que soit leur statut, et inclus même des personnes en formation, des stagiaires et des apprentis, des travailleurs licenciés, le personnel bénévole, les personnes à la recherche d’emploi et les candidats à un emploi.
La représentante du PNUD, Natalie Boucly, a fait savoir que le présent atelier s’inscrit dans la politique globale de son institution sur le renforcement de l’environnement professionnel sain, interdisant toutes formes de discrimination ou harcèlement, entre autres moral sexuel, physique et sexiste, ainsi que les insultes sur le lieu de travail.
La responsable du PNUD en Centrafrique a souligné que lutter contre le harcèlement sexuel en milieu du travail, c’est aussi accompagner la présence des femmes et leur implication dans le cercle de décision. C’est également soutenir le développement et leur participation plus efficace à la gestion des affaires publiques et privées et renforcer les conditions de bonne gouvernance.
Il est à rappeler que la conférence internationale du Travail a adopté en juin 2019 à Genève en Suisse, la convention n° 190 concernant la violence et le harcèlement sur les milieux de travail.
Organisé par le ministère du Travail avec l’appui financier du PNUD, cet atelier vise à assurer la formation des formateurs et la sensibilisation de près de 100 acteurs impliqués dans la lutte contre la violence et le harcèlement dans le milieu de travail.
Le ministre Hugues-Alain Tcheumeni a évoqué que la problématique de la violence et le harcèlement dans le monde de travail reste un défi majeur pour l’ensemble de planète. C’est ainsi que le Président centrafricain dans sa volonté affichée de protéger le peuple centrafricain, a engagé le gouvernement à transmettre cet instrument (la convention n°190) déjà adopté par le conseil des ministres et envoyé à l’Assemblée nationale pour l’examen et adoption.
Le membre du gouvernement a réitéré que la convention n° 190 de l’OIT a pour but de protéger les travailleurs et les employeurs, quel que soit leur statut, et inclus même des personnes en formation, des stagiaires et des apprentis, des travailleurs licenciés, le personnel bénévole, les personnes à la recherche d’emploi et les candidats à un emploi.
La représentante du PNUD, Natalie Boucly, a fait savoir que le présent atelier s’inscrit dans la politique globale de son institution sur le renforcement de l’environnement professionnel sain, interdisant toutes formes de discrimination ou harcèlement, entre autres moral sexuel, physique et sexiste, ainsi que les insultes sur le lieu de travail.
La responsable du PNUD en Centrafrique a souligné que lutter contre le harcèlement sexuel en milieu du travail, c’est aussi accompagner la présence des femmes et leur implication dans le cercle de décision. C’est également soutenir le développement et leur participation plus efficace à la gestion des affaires publiques et privées et renforcer les conditions de bonne gouvernance.
Il est à rappeler que la conférence internationale du Travail a adopté en juin 2019 à Genève en Suisse, la convention n° 190 concernant la violence et le harcèlement sur les milieux de travail.
